REFLEXIONES PERSONALES

Cecilio Fernández Regojo. Una Nueva Metodología Para Abordar Los Problemas Del Mundo Empresarial

CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES. “UNA NUEVA METODOLOGÍA PARA ABORDAR LOS PROBLEMAS DEL MUNDO EMPRESARIAL”

Cecilio Fernández Regojo (Formador Internacional de Constelaciones Organizacionales).

 

1.- INTRODUCCIÓN.

2.- QUÉ ES UN SISTEMA.

2.1.- NUESTRO PRIMER SISTEMA.

2.2.- EL INSTINTO DE PERTENECER.

2.3.- LA CULTURA DE LA EMPRESA.

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Gunthard. Constelaciones Organizacionales

Gunthard Weber – Constelaciones Organizacionales

CONSTELACIONES EN ORGANIZACIONES

Traducido por Sylvia Kabelka.

 

GunthardWeberGunthard Weber. Nacido en 1940, doctor en medicina, psiquiatra, asesor y terapeuta sistémico, director del Instituto de Soluciones Sistémicas en Wiesloch, Alemania. En 1984 fundó la Asociación Internacional de Terapia Sistémica; en 1996, el Grupo de Trabajo Internacional “Soluciones Sistémicas según Bert Hellinger”. Asimismo es cofundador del Instituto de Investigación y Asesoramiento Sistémicos de Heidelberg (Alemania). Desde mediados de los años 80 ofrece regularmente seminarios de asesoramiento sistémico para asesores de empresas y personal directivo. Entre las empresas asesoradas por él cuentan: Hewlett Packard, Mercedes Benz, BMW, Alcatel, Insurances, DASA, MTU.

El presente artículo trata de las primeras experiencias en el intento de transferir el trabajo con Constelaciones, desarrollado por Bert Hellinger a sistemas sociales más amplios y a organizaciones.

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