constelaciones
Francisco Gómez Gómez – Investigación Sobre Un Nuevo Método De Supervisión Profesional: Las Constelaciones Familiares En Trabajo Social
INVESTIGACIÓN SOBRE UN NUEVO MÉTODO DE SUPERVISIÓN PROFESIONAL: LAS CONSTELACIONES EN TRABAJO SOCIAL
Francisco Gómez Gómez. E.U. de Trabajo Social. Universidad Complutense de Madrid E-Mail: fgomez@trs.ucm.es0.- INTRODUCCIÓN
La finalidad de este artículo es dar a conocer el trabajo de investigación presentado a la convocatoria del Premio Nacional de Investigación “Ana Díaz Perdiguero” 2003. El nivel de dicho trabajo fue valorado positivamente y por ello el Jurado consideró oportuno publicar un artículo en esta Sección de interés profesional de la Revista de Servicios Sociales y Política Social.
La idea principal de la que parte la investigación es que los/as trabajadoras/es sociales siempre han tenido, y tienen, una gran necesidad de supervisar su práctica profesional, sobre todo aquellos ámbitos más difíciles como: malos tratos, conflictividad entre padres e hijos, etc. que es lo que indica una investigación que realizó el Instituto Ágora para el propio Consejo General.
Oscar Rodriguez. Sobre El “Cómo” y el “Por Qué” Del Funcionamiento De Las Constelaciones
Las Constelaciones y la Evolución Humana
Una teoría sobre el “cómo” y el “por qué” de las Constelaciones Oscar Rodríguez. CS Systemic Coaching Presidente de la European Association on Systemic Consultancy (EURASYC)1. Introducción
Actualmente existen muy pocas teorías conocidas que expliquen por qué el trabajo sistémico
de Hellinger funciona: ¿cómo los representantes en una configuración sistémica pueden
reportar datos y sensaciones totalmente concordantes con la realidad del cliente, sin conocer ó
haber tenido ninguna interacción con éste?, ¿cómo podemos sacar a la luz información vital, y
oculta, en sólo una sesión?, y ¿por qué las Leyes Sistémicas de Hellinger funcionan?
